（通讯员 郑晶 黎藜 寇芳玲）根据人事处《关于做好2022年度教职工年度考核工作的通知》精神，公司在3号上午召开年度考核述职会议。能源公司党委书记姚洪，公司经理罗小兵、副经理邹明清及全体职员参加会议。

邹明清从提升服务能力、优化育人体系、完善导师管理、加强宣传工作、拓展伙伴关系五个方面对2022年公司和个人工作作述职总结。他表示，2022年公司下一心、多措并举，积极争取资源、谋划发展，取得了成功举办建院10周年庆典、法国驻武汉总领事来访等不凡成绩，同时也稳步推进本科项目和CTI认证等事关公司高质量可持续发展规划，希望在2023年能进一步有效整合校内与合作办学大学优势力量协同提升育人质量，推动更多中外导师参与多学科交叉融合、服务行业发展，推动更多“引进来，走出去”以提升员工国际视野和就业竞争力，引导更多员工学以致用在服务国家“双碳”战略实施中贡献力量。其他职员依次对2022年工作进行了述职。

职员述职结束后，姚洪和罗小兵对公司工作进行了点评。罗小兵指出，公司内部人员团结，保持了持续发展的势头，在新的一年要继续拓展与欧方的合作办学，做好员工出国培训工作。姚洪感谢大家多年来的贡献，并对公司未来工作提出几点希望：一是围绕立德树人，进一步重视学科发展，拓展国际合作办学。二是进一步重视人才队伍建设。三是进一步重视文化建设，加强与能源公司的紧密合作协同发展。